현대제철이 최근 당진제철소 연구소에서 '2026 AX(AI Transformation) 성과공유회'를 개최했다.

이번 행사는 임직원들이 한 해 동안 추진한 AX 성과를 공유하고 우수사례를 발굴·확산하기 위해 마련됐다.

올해 8월부터 진행한 AX 성과 공모에는 제조 분야 58건, 업무 분야 140건 등 총 198건의 사례가 접수됐다. 현대제철은 이 가운데 48건을 선정해 전시하고, 그 중 우수사례 15건은 현장에서 성과 발표 및 시연을 진행했다.

현장에서 발표한 과제들 중 5건의 사례가 심사위원 및 현장 참여 임직원들의 심사를 통해 최우수 과제로 선정되어 시상식을 진행했다.

2026년 'AX 성과공유회'에 참석한 임직원들이 기념촬영을 하고 있다

특히 올해부터는 임직원 누구나 AX 사례를 등록하고 직접 평가에 참여해 의견을 나눌 수 있는 플랫폼도 운영해 눈길을 끌었다.

제조 AX 부문에서는 '원료 물류 최적화 가이드 도구 개발'과 '스크랩 원료 배합 최적화 가이던스 시스템 개발'이 최우수 과제로 선정됐다. 해당 과제들은 AI를 활용해 물류 운영 및 원료 배합 효율을 높여 생산성 향상에 기여한 성과를 인정 받았다.

업무 AX 부문에서는 'AI 기반 제품 판매 전략 및 의사결정 지원 시스템 구축', '에이전트(Agent) 기반 소재 수급 및 코일 이송 업무 자동화', '구매 적정가 AI 분석체계 구축 및 활용 확대' 등 세 가지 사례가 데이터 기반 의사결정을 지원하고 업무 효율성에 기여한 바를 인정 받았다.

현대제철 이보룡 사장은 "AX 성과공유회는 개별 과제를 시상하는 자리일 뿐 아니라 AI가 조직 전반으로 확산되는 전환점"이라며 "AX 활용 성공 경험을 공유하고 협업해 생산성과 제조 경쟁력을 높이는 실질적인 성과를 만들어 나가야 한다"고 말했다.

한편 현대제철은 이번 공모에서 업무 및 제조 현장의 혁신 아이디어도 함께 접수했다. 우수 아이디어는 DX(Digital Transformation) 전문부서와 연계해 기술 검증과 개발을 진행하고 실제 성과로 이어질 수 있도록 지원할 계획이다.

현대제철은 2021년부터 운영해 온 AI·BIG DATA 페스티벌을 통해 AI 활용 문화를 확산·정착해왔으며, 2026년부터는 AX 성과공유회로 전환하여 철강 제조 경쟁력 고도화를 위한 성과 창출을 가속하기 위해 노력하고 있다.

'AX 성과공유회' 참석자들이 우수사례 설명을 듣고 있다